适合绩溪县嘉和时代置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 涉外用工—法律关系认定
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- Disney审核之—违规改善
- 商品微服务的grpc服务
- 攻战计
- 美体与健康
- SA8000的推行步骤
- IATF16949组织背景及环境
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 投资银行:特斯拉估值
- 比特币的五个特点
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 坚定自信
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 模块三:谈判心理
- 了解自我和他人
- 第8章 数据结构之“队列”
适合绩溪县嘉和时代置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合绩溪县嘉和时代置业有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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