适合青岛五棵松化妆品有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 国际贸易标的物
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 模块三：班组长的现场管理
• 产品设计
• 运营支撑经营
• “售”篇——精准销售落地系统
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 向上管理
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 章节3
• 变现篇
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 资本市场：债务资本市场
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第二关：探索企业

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%