适合青岛杰瑞光通信设备有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  新经理管理系列

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 物流运输
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 3.股权融资篇
• 时间管理
• 【视频号基础操作篇】
• 设置编程环境
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 自我认知的力量
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 2.识别与客户订立的合同
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第9章 解析数据指标体系

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%