适合武汉市主沙龙生鲜市场管理有限公司的企业培训课程

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  财务转型与价值创造

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  影响力+

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  中层管理者的六堂必修课

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 领导力基本概念
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• “同步工程”的理解和运用
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 销售规划
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 口头表达
• 坚定自信
• 施工企业的施工机具管理
• 第五章 商业环境适应与优化
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 销售谈判
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%