适合北京茂森橞科技有限公司的企业培训课程

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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课

• 项目规划：时间表
• 章节2
• 从顾客视角思考问题
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 特斯拉市场营销
• 模块一：关键客户重新定义
• 10.全面预算分析与考核
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 项目管理基础
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 角色升级：从管理到领导的转型
• Flink State管理
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 安全管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%