适合天行泰和教育科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  Excel常用函数运用

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  专业销售学习包1-6辨识客户角色，有效推进销售进程

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  PPT线条与边框美化

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• 训练管理系统
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 用户服务的grpc服务
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 第18章 产品需求评估与推进
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 玩转线上
• 数字营销
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 商业战略：博弈论
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 神奇魔法——【滤镜】
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 典型应用场景案例
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%