适合北京腾云互联科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  职场步步高：团队管理系列课

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 激发兴趣与约见
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 时间管理
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 如何设计区块链商业模式
• 项目管理基础
• 区块链的现在和未来
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 向上管理
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 税务筹划精讲
• 1.股权基础知识篇
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 聚类分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%