适合深圳华宇视讯科技有限公司的企业培训课程

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  卫哲商业实战课

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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• 第 4 章：让长处富有成效
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 角色转化
• MNIST数据集分类
• P02 天下武功，唯快不破！
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 航空业质量管理基本知识
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• devops和k8s
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 团队管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• Git安装和使用
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 法律逻辑篇
• 变革管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%