适合大姚宏诚物业服务有限公司的企业培训课程

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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课

• 数据透视表之项目组合
• 准备期Start
• 采购四级降本：商务降本
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 角色认知与心智修炼
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 顾客的情感和逻辑
• Spark Streaming整合Flume
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第四章：销售人员教练
• 人事实务系统
• 税务筹划
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 课程简介：欢迎学习
• 模块二、认知干预篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 发刊词

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%