适合广安市通宝科技有限公司的企业培训课程

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  投资并购重组精讲

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 发刊词
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 认识学习地图
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 接口与接口测试
• 章节1
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 章节3：money篇
• 领导的作用
• 模块四：班组长的质量管理
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 模块一：确定篇
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 新能源汽车产品工程设计
• 客户管理
• 7.关键业务流程内审实务
• 目标与关键成果法（OKR）

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%