适合深圳市给力精密机械设备有限公司的企业培训课程

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  结构化表达

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课

• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 法律逻辑篇
• 章节1 销售流程
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 10.全面预算分析与考核
• 突破情绪的迷障
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 口头表达
• 心法篇
• TPM的实施与推进（下）
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 1.0 六西格玛概论
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 几种常用的函数
• 第一步：拆任务
• 多元思考理清关键任务
• 项目规划：期望、假设与风险
• 通过k8s部署服务
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%