适合四川前程卓越教育科技有限公司的企业培训课程

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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  影响力随身学

  • 在线课

• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 界定问题
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 谋略智赢
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 玩转企业级操作系统Linux
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第14章 电商APP产品设计
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 医疗器械基本概念
• 结束语
• 创造团队的未来
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 发刊词
• 项目管理基础
• RN混合架构原理剖析与应用
• 3.0 测量 Measure

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%