适合上海世冠生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  管理随身学系列

  • 在线课
• 

  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
• 

  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• 数据科学领域的不同准则
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 情绪与压力管理
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 课程介绍与销售基本概念
• 第33章 组件平台开发
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第三章 图片与图文排版篇
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 章节1
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 简介
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 线程与线程池核心技术
• MS007
• 3.采购业务循环中的内控管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%