适合成都久隆智慧科技有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

  • 在线课

• 国际贸易术语
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 什么是真正科学的预防医学
• 避免陷入汇报工作的误区
• 演讲从未结束：案例篇
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 不忘初心——定位篇
• 时间管理
• 4.预算编制启动与方法
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 个人效能
• 渠道风控与评估
• W01 你真的会用Word吗？
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 基础知识篇
• 组织设计与组织发展概述

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%