适合杭州申源环境科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课

• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 先从“中年危机”开始谈起
• 第五模块：拴心留才
• 什么是供应链管理？
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 企业战略与人才战略
• 创新玩法篇
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• SQL自连接
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 图形图像处理入门
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 团队管理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 拟上市公司的十大不规范问题

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%