适合北京圣泰浩通科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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脊梁正,不生病之腰椎骨盆关节病的误区
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长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议
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从法商角度看:企业如何进行人力资源管理?
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OMO-《医械4.0时代,关键客户制胜管理》
培训课程参考
more >- 情绪管理
- 培训组织
- S03 如何让图表讲数据故事?
- 二、对关键角色的有效辨识
- 三、设计思维流程
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 顾客的情感和逻辑
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 情绪管理
- 映像、发光和柔化效果
- 图表进阶技巧-第二弹
- 简介
- 团队管理
- 对话与共识:团队能量启动器
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 第三章
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 情绪管理
适合北京圣泰浩通科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京圣泰浩通科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%