适合青岛新干线蔬菜科技研究所有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 顶层设计篇
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 区块链的变革潜力
- 6.对接绩效
- 模块十 跨部门项目协作
- 第8章 数据结构之“队列”
- 课程开发
- 章节1
- 基础管理才智
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- 数据库、SQL和MySQL概览
- 主题一:食品安全法规
- 课程介绍与销售基本概念
- 2.集团投资资金管理
- 借力展示自我
- 发刊词
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 一、智情驱动的用户中心观
适合青岛新干线蔬菜科技研究所有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合青岛新干线蔬菜科技研究所有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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