适合南京新佰盛餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 发刊词
• 四：成为变革的引领者
• 发刊词
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 口头表达
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 时间管理
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 找到自己的方向
• 二：辅佐篇
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 条件语句
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%