适合衡水马进餐饮有限公司的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  产品经理课

  • 在线课

• 先导课
• 新手：高效录入和编辑数据
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 章节5：综合案例
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 生活方式反思与重塑
• 第二关
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 突破情绪的迷障
• 区块链与全球科技巨头
• 用视觉助力职场
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 深度学习商业案例
• 一：规划篇
• 商业战略：SWOT分析框架
• 深入了解阴影的效果
• 区块链与金融机构

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%