适合上海煜莘信息科技有限公司的企业培训课程

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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
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  报表打印得心应手

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课

• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• protoc插件开发、cobra命令行
• 章节3：“管”理团队
• 项目管理基础
• 施工企业的物资管理
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 破产案件的分类和构成
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第五章 商业环境适应与优化
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 时间管理
• 新品上市概论
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 章节5：效率管“理”
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 章节1
• 安装MYSQL并熟悉界面

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%