适合吉林省宏航科技开发有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  家庭教育密码：培养儿童高情商

  • 在线课
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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课

• 护肤与健康
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 能力提升之“法”
• 团队管理
• 冲突处理：团队融合加速器
• 制定目标
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 发刊词
• 3.合并报表抵销处理
• 加密货币背后的原理
• 透视表排序与数值计算
• 系统监控核心
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• Flink快速上手篇
• 高手：事半功倍的制表小技巧

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%