适合昭通静雅楼餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课

• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 组织与人员管理
• 决定销售的话语
• 情绪与压力管理
• Spark Streaming整合Kafka
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• Python的编程简介
• 执行力
• 制定目标
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 口头表达
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 服务礼仪
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 安全与保全系统

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%