适合南京企企知信息科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  销售精英五力训练

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  现金流分析与营运资本管理

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• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 新用户
• 重新认识团队管理
• 个人效能
• 区块链新兴产业
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 智慧领导终极思想
• BSCI简介
• 库存服务和分布式锁
• 难点突破篇
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 激励与执行
• 爆品打造
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 6.合同成本、合同资产与合同负债

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%