适合上海垚东房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课

• 绩效评估
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 情绪与压力管理
• 第二章：实战篇
• 会议管理-会议架构
• 门店规模化获客操作技巧
• 发刊词
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 团队管理
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 销售成交力-推动成交
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 三、项目计划过程
• 架构设计篇
• 标准介绍-理解管理系统2

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%