适合宁波诚建逸节能科技有限公司的企业培训课程

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  数字化领导力

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课

• 产品设计
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 客户关系管理
• 5.如何设计财务分析报告
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 口头表达技巧
• 坚定自信
• 模块二：设计篇
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 但行好事，莫度他人
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 团队管理
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 测量资源、知识与能力管理
• 人才与组织发展概论
• 新能源汽车产品造型设计

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%