适合浙江天诺制动系统有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 国企混改的核心程序
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 基础管理才智
• 情绪管理
• 第二章 一般规定
• 跨部门沟通基本原则
• 图表分析
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 神来之笔——【绘图】
• 沟通有情商
• 销售心理学
• 职业态度

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%