适合佛山市润长建材科技有限公司的企业培训课程

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  训练营-《影响力+》-2024版

• 妙用表格区域
• 情绪管理
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 打造良好会议文化
• 创建演示文稿的技巧
• 3.公司章程运用实务
• 视觉篇
• 选择细分患者群
• 第五章 附则
• 营销获能
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 项目管理基础
• 用户服务的grpc服务
• 7.关键业务流程内审实务
• 专栏及盐值的作用
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 时间管理
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 组织与人员管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%