适合海南亿中实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 如何向老板介绍信息安全体系
- 第31章 计算机图形学初级
- 经济增加值（EVA）
- 三、领导力提升
- 情绪管理
- 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
- 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
- 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
- 质量管理-8D工具详谈
- 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
- 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 术语和定义
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 体系策划
- S02 在透视表中如何排序和筛选？
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- IPO上市
- 把能力建在组织上-以客户为中心
适合海南亿中实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合海南亿中实业有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
