适合成都鑫飞鸟科技有限公司的企业培训课程

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  销售人员的职业形象和礼仪

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  利润不是管理的目标

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• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 区块链商业应用简介
• 能力提升之“术”
• 员工管理
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第一章：销售管理概论
• 新能源汽车项目可行性分析
• 【微信小商店导流篇】
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 章节5 沟通影响力提升
• 税及附加和分类
• 二、实操篇
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 章节3
• 人事实务系统
• 变革管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%