适合海南聚智能诚科技有限公司的企业培训课程

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  建筑施工安全管理

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  适应变革系列课

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• PPT实用打印技巧
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 会议管理-会议架构
• 了解自我和他人
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 第11章 课程总结与面试问题
• 收入与建造合同准则应用指引
• 比特币的起源
• 信息安全概念
• 2.成本管控中的关键指标
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• Coral插件化框架介绍
• 第六章 版式设计与美化篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%