适合郑州中惠鑫山新能源科技有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  立体营销新打法

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 销售谈判
• 模块七 团队人才培养
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 口头表达技巧
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第19章 非比较排序
• 有效反馈
• 运营成本控制的智慧
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 序言
• 色彩之美——【调色】
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 成本控制
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%