适合成都慧菱科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 第7章 售后中心搭建
- 模块三：精力金字塔之思维与意志
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 模块七：人才开发
- 概率分布
- 章节4：“领”导团队
- 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 第2章 初识Hadoop
- 投资银行服务的崛起
- 信用评价分析和综合运用
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 项目管理与技术状态管理
- 发刊词
- 快速上手NoSQL数据库HBase
适合成都慧菱科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合成都慧菱科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
