适合广州畅佳信息技术有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  业务领先型精英高管

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  企业风险管理与内部控制实务

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• 实用社交的方法与艺术
• 要事第一的思考者
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第7章 售后中心搭建
• 变革管理
• 第十一章
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• Web自动化测试与面试
• 新能源汽车产品工程设计
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第7章 课程总结
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 销售价值力-价值销售
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  罗可山

  擅长领域：基层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：前海印商学院执行副院长，前威露士培训总监，贝尔宾（Belbin）团队角色认证讲师 / MBTI国际认证施测师 /企业管理教练/高级心理咨询师/职业生涯导师/德博诺校园认证讲师。 超20年企业培训管理实务经验，对企业如何“搭建人才梯队”、“构建学习氛围”和“各层级领导力培养”等课题有深入的体会和见解；善于解决业务开展中人员培养问题。同时对培训及人才培养领域有着深度体察（曾是全球直销业首家企业大学：安利中国培训中心的创始团队核心成员，课程执行负责人）。 持续9年为华南各主流985、211高校（中山大学、华南理工、华南师范大学、广东外语外贸大学等）进行职场及创业辅导，数千人受益，累计几百例90后的成长个案。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%