适合新疆鹏程万里信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- TPM概论与八大特征
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 术语、组织环境与领导作用
- 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- Flink高级进阶之路
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- “多方论证”方法的理解和运用
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 章节1
- 章节1 基础招聘
- 第 7 章:有效的决策
- PPT-10 高手必会的效率神器
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 人事实务系统
- 情绪管理
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
适合新疆鹏程万里信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合新疆鹏程万里信息技术有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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100+
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餐饮
70+
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