适合宁强县腾信通信服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节1
- 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
- 了解自我和他人
- 补充内容
- 第 2 章：认识你的时间
- 数据标识入门
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 第一板块：集成产品开发IPD概述
- 基础管理才智
- 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 第5章 文档排版之魂——样式
- 企业改制的基础理论
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 神奇魔法——【滤镜】
- 谈判技巧：完整的谈判案例研究
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
适合宁强县腾信通信服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合宁强县腾信通信服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
