适合成都聚瑞祥金融服务外包有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  卓有成效的高层管理者

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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• 精准拓客的能力
• 什么是审计沟通
• 身心多困扰，内外皆有因
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 采购篇
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 谈判技巧：细节把控
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 顶层设计篇
• 主流架构模式演进之路
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 高效团队的凝聚者
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%