适合深圳市吉立电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1:数据的导入和清洗
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 模块九:完美激励
- 感谢信:客户关系好不好,小感谢信大作用!
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 2.认识资产负债表
- 国际贸易结算
- 项目规划:变更过程
- 了解自我和他人
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 第25章 掌握四大批量技巧,让效率提升百倍
- 发刊词
- 补充内容
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 店长数据包
- 第15章 电商APP交互文档输出
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
适合深圳市吉立电子有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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