适合深圳市盛昌裕纸制品有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  创新思维与问题解决

  • 在线课

• 向上沟通法
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 成本控制途径及改进措施
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 终端营运与工商合作需求解析
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 目标与关键成果法（OKR）
• 章节2
• 个人效能
• 第9章 MySQL进阶
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 销售美与罪
• 团队管理
• 发刊词
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 创建演示文稿的技巧
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%