适合郑州三宜房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课

• 数字风控
• 销售谈判
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 逻辑回归
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 10.全面预算分析与考核
• ISO13485主要变化
• 了解自我和他人
• 5S管理
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第四章
• 实战环境搭建
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 高级Python工具
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 医患新私域构建及流量转化
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 投资并购重组精讲

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%