适合太原丽龙餐饮有限公司的企业培训课程

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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课
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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 营销技巧篇——留客
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 说服跟进
• 第五周：三十而立
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 会议管理-会议架构
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• SQL与Tableau结合——任务四
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 情绪管理
• 第1章 课程导学
• 用人所长
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%