适合安禀际有限公司的企业培训课程

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课

• 章节2
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 项目管理-项目流程
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 情绪与压力管理
• 区块链的变革潜力
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 微课版
• 课程简介：欢迎学习
• 设计开发与供方管理
• 模块一： 企业变革综述
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 故事与语言
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 企业为何要建立质量管理体系
• 合同解除条款如何安排
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• Spark性能优化的道与术

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%