适合安禀际有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  公务礼仪之自助用餐

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• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 基础管理才智
• 商业战略：聚焦企业内部
• 发刊词
• 激活团队经营基因
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 基础篇
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第三章：成功的项目环境
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 六能成师
• 工作方法
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 章节2：work篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%