适合杭州杭钢炽橙智能科技有限公司的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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• 采购和付款循环中的成本控制
• 情绪管理
• 章节1
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 一定 定主题
• 团队管理
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 实战环境搭建
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第四部分 区块链的未来
• 流量与品牌
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• Spark流处理面试三两事
• 人事实务系统
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 表格美化

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%