适合北京晓晓源流科技有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》

• 了解自我和他人
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 把脉企业可持续发展
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 教授式销售
• 更加灵活地进行报表打印
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第14章 电商APP产品设计
• 现金流量在经营中的作用
• 基础篇
• 生产许可证的办理流程
• 介绍

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%