适合广昌县新供销聚超网络科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课

• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 巧夺天工——【抠图】
• 了解自我和他人
• 口头表达技巧
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第 4 章：让长处富有成效
• 书面沟通
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 别让成功毁在无效社交上
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 发刊词
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 多元思考系统设计工作
• 时间管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%