适合昆明乐谷科技有限公司的企业培训课程

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  企业数字化学习体系运营规划

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 2.集团投资资金管理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 环境因素及控制措施2
• 软件测试工程师就业面试指导
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 信用评价分析和综合运用
• 项目管理基础
• 怎样预防结直肠癌
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 团队管理
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第11章 课程总结与面试问题
• 门店精细化运营与转化技巧
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 情绪管理
• 区块链与全球科技巨头
• 学习每门学科的收益

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%