适合成都若溢麟雅大酒店有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  利润不是管理的目标

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• Spark Streaming进阶与案例实战
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 坚定自信
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 营销获能
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 文本选择与格式设置技巧
• 社群认知篇
• 章节3：money篇
• 使用sklearn进行线性回归
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 服务管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 二、找来源：创新七扇窗
• 但行好事，莫度他人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%