适合英皇（厦门）地产发展有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课

• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 图表篇
• 团队管理
• 持续性提效“三步法”
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 视觉篇
• 守正出奇——运营篇
• 视同销售税会差异协调管理
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 章节3：制定计划
• 体系篇
• 客户管理
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 比特币的五个特点
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 时间管理
• 发刊词
• 出击期Approach
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%