适合湖北漫迪科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  食品安全：走进HACCP

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 把脉企业可持续发展
• 商业战略：三种竞争战略
• 流量与品牌
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 发刊词
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 投资银行活动的四个主要领域
• 情绪管理
• 标准介绍-理解管理系统1
• Android 导航架构探秘
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 税及附加和分类

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%