适合青岛新策贸易有限公司的企业培训课程

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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

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  “两新一重”

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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• 一、智情驱动的用户中心观
• 高效会议五步走
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 1.全面预算管理六字真经
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第12章 分析消费行为
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 用户思维
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 攻战计
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第三关
• 坚定自信
• 教练通识
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 章节6
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 学习每门学科的收益
• 模块四：项目执行与监控过程

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%