适合九江幸福家园物业服务有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 投资银行服务的崛起
• 坚定自信
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 模块二： 变革实施策略
• 基础管理才智
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第三模块：培育发展
• 发刊词
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 国企混改的基础理论
• 发刊词
• 模块六、做出决策
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 计划流程法
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 项目管理-项目组织

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%